سایر گرایش های مدیریت

پاورپوینت ويژگي‌ های مديريت کارآفريني

دانلود پاورپوینت با موضوع ويژگي‌ های مديريت کارآفريني،
در قالب ppt و در 106 اسلاید، قابل ویرایش.


بخشی از متن پاورپوینت:

– مقدمه
–  تعاريف كارآفريني
– كارآفريني سازماني
– نقش‌هاي كارآفرينان
– ويژگي‌های کارآفرينان
– تفاوت كارآفرين با غيركارآفرين
– تفاوت كارآفرين با مدير
– ديدگاه فرايندي و مدل‌هاي كارآفريني
– ارائه مدل كارآفريني
هفت اصل موفقيت کارآفرينی
1- همگام بودن با تغييرات جهانی
2- کسب و کارگرا بودن
3- بازارگرا بودن
4- مديريت استراتژيک
5- دانايي – مديريت دانش
6- نوآوری
7- رشد
     واژه كارآفرين : از كلمه فرانسوي Entreprendre به معناي متعهد شدن Undertake
     نشأت گرفته است .
      روند تحول زندگي از دوران غارنشيني تاكنون به شيوه‌هاي متفاوتي توصيف شده است؛
      اما آنچه كه در تمامي تحليل‌ها مورد توجه قرار گرفته است همانا تقش “ عامل تغيير “
    ( Change Agent ) يا در واقع همان نيرويي است كه پيشرفت مادي را سبب شده است .
    امروزه متوجه شده‌اند كه “ عامل تغيير “ از ابتدا وجود داشته و در آينده نيز نقش آن را
     كارآفرينان ايفاء خواهند نمود .

دانلود فایل

دانلود فایل”پاورپوینت ويژگي‌ های مديريت کارآفريني”